Das Unternehmen

Seit mehr als 12 Jahren schon unterstützen wir zahlreiche Kunden mit unseren Dienstleistungen. Unsere ganz besondere Expertise in der Unternehmensberatung: das Sport- und Gesundheitsconsulting. Der Anspruch an unsere eigene Arbeit: höchste Beratungsqualität und exzellentes Knowhow für Ihren Erfolg durch individuelle und maßgeschneiderte Konzepte.

Wir machen Ihr Projekt erfolgreich, weil wir genau hinschauen. Und auch, weil wir beim Beratungsgeschäft immer das „große Ganze“ im Blick haben. Mit allen Facetten und Aspekten. Als strategischer Partner gestalten und begleiten wir Entwicklung, Management und Revitalisierung von Fitness- und Gesundheitsclubs. Mit unseren Beratungsleistungen unterstützen wir alle am Prozess Beteiligten: Anlagen-Betreiber, Vermieter, Investoren und Banken.

Werte & Leitbilder

  • Wertschätzung

    Eine gute Beratung beginnt mit Wertschätzung – ein wichtiger menschlicher Wert für erfolgreiche Entwicklung und Leistung.

  • Partnerschaftlichkeit

    Wir begegnen Menschen auf Augenhöhe und mit dem Ziel einer Win- win-Situation für alle Beteiligten. Wir sind Ihr Partner.

  • Offenheit & Transparenz

    Klarheit ist der Kern all unserer Prozesse – gemeinsame Wege sind nur möglich, wenn Abläufe für alle transparent und einsehbar sind.

  • Effizienz

    Unser Anspruch: durch effizientes Handeln zu besten Ergebnissen – damit Sie keine wertvolle Zeit auf dem Weg zum Ziel verlieren.

  • Lösungs- & Zielorientierung

    Wir richten unseren Blick stets nach vorn und auf Ihre Stärken und Ihr gestecktes Ziel. Denn Ihre Kraft ist die auch Quelle starker Lösungen.

  • Kommunikation

    Ihre Meinung ist uns wichtig. Wir bleiben stets im Gespräch, denn nur so können wir Ihnen auch wirklich das geben, was Sie brauchen.

  • Entwicklung & Optimierung

    Die Welt wandelt sich und auch wir entwickeln uns ständig weiter, um Ihnen stets professionell und zeitgemäß zur Seite zu stehen.

  • Reflexion

    Wir hinterfragen auch unser eigenes Tun immer kritisch. So erkennen wir früh jeden Bedarf für Neuausrichtung und Optimierung.

  • Personenorientierung

    Optimale Ergebnisse entstehen nur, wenn die Interessen aller Beteiligten gehört und ihre Kompetenzen gezielt genutzt werden.